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训诲培训机构职员口试参考题目(二)

文章作者:  发布日期:2019-10-26 21:03

  

训诲培训机构职员口试参考题目(二)

  

训诲培训机构职员口试参考题目(二)

  

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  教育培训机构人员面试参考问题(二)_面试_求职/职场_实用文档。面试题目(二) 评价项目 1.相关知识和经验 2.解决问题能力 3.行为举止 自定 自定 自定 项目说明 自定 自定 题目 自定 请你告诉我,上一份工作你做的 做事情对结果要求很高,完成 怎么样?能

  面试题目(二) 评价项目 1.相关知识和经验 2.解决问题能力 3.行为举止 自定 自定 自定 项目说明 自定 自定 题目 自定 请你告诉我,上一份工作你做的 做事情对结果要求很高,完成 怎么样?能不能介绍一下你的经 验?比如思路,方法和技巧?你 任务会尽心尽力 衡量自己的工作做得好和不好的 标准是什么? 替公司着想,做事符合公司利 你做了些什么来避免你们部门成 本增加,有什么明显的业绩吗? 益 常为他人着想,诚实,态度诚 你的上级能力强吗?如果他不如 你,你会怎么样? 恳、值得信赖 你希望自己成为怎么样的人,对 重视个人的发展,希望得到肯 你来讲,发展意味着什么?你的 长远打算是什么?你做事喜欢和 定 谁比较?你的标准比别人高吗? 主动发展问题,恰当解决 在你的工作中,比较难做得工作 是哪一项,你是如何解决的? 工作的时候,你是否还会承担一 些超出本职要作小范围的责任? 回想一下你协助别人完成的并非 你份内的事情?(什么工作、 工作 量有多大?花了多少时间,当时 可以选择不做吗?) 你能描述一下你的工作职责吗? 你觉得这份工作哪些方面比较吸 引你?你是如何不断地使你的工 作做得更好的? 当你出色地完成了一项工作,什 么是对你最后的奖励? 你觉得你的工作在单位中扮演什 么样的角色?你的领导是如何擦 菜板这份工作的重要性? 4.责任感 主动为大家着想 5.主动性 对工作本身感兴趣 善于自我激励 表述或转述观点清晰、准确 6.沟通协调能力 你如何评价自己与上级管理层、 客房和同事进行交流能力?与人 善于倾听,准确领会他人的意 每天共事,难免有一些意见不一 致,请你告诉我,你印象比较深 图 刻的一次不一致发生在什么情况 下,后来怎么解决的? 你的业务经常和公司内部和外部 的那些部门打交道?公司内部和 善于协调各种关系 外部的关系,有哪些比较难处理, 你是怎么做的? 遇到拒绝不放弃 7.压力承受能力 在你遇到挫折的时候,比如工作 上受到阻力、与客户沟通时被拒 绝了,你是如何处理的? 承受较高任务额的压力,有一 你觉得你的工作压力主要来自哪 里?一般在什么情况下,压力比 定的紧迫感 较大? 压力大,你会用什么办法减压? 在什么时候,你可以同时承接几 管理自己的情绪,比较积极 个任务? 表达观点思路清晰,有条理 你觉得你适合应聘的这份工作 吗?为什么? 每个人都有自己的一套办事系统, 请你告诉我,你最近一次,是如何 准备工作所需的文件的?(你处理 哪些文件时,经过哪些肯骤,整个 过程需要多少时间,你怎样检查每 一部份的准确性?) 在业务清闲的时候,你是怎样安排时 间的? 如果你负责的工作因为其他人或 部门的不协作影响了进度,你会 怎么办?能举个例子吗? 请你描述一下,你和你的同事做 的比较成功的一件事?当时其他 人给了你什么帮助? 请告诉我你在上次业绩评估中的 情况,你对其中的哪一方面最感 失望? 通常你对工作中那些方面缺乏耐 心,你觉得倾斜角需要经常应对 来自哪些方面的干扰? 8.条理性 做事有条理 比较善于安排时间 很强的服务意识 9.团队合作精神 注重和同事协作 注意管理自己的情绪 10.情绪稳定性 能够抵抗外界的干扰 11.组织适应性 对单位的期望能够和本单位和 请你谈谈你离职的单位的企业文 化,你希望在什么样的环境中工 本部门的现状相符 作?你对单位有什么要求? 行为方式、个性特点和岗位需求 你自己的工作风格是怎样的?你 希望你的上司是什么样的管理方 相符 式?


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